Flexibilisering is voor mensen niet goed georganiseerd?; Mikkel Hofstee en Marjolijn ten Hoonte


Wat is de betekenis van werk voor mensen en hoe zit die institutionele wereld van arbeid in elkaar?

Een gesprek van Mikkel Hofstee met Marjolijn ten Hoonte.

Volgens Marjolijn Ten Hoonte is de grootste verandering in de arbeidsmarkt vanuit het verleden dat er geen baanzekerheid meer is. Flexibilisering van de arbeidsmarkt is er altijd geweest., want bedrijven hebben altijd behoefte gehad aan aanpassingsvermogen, maar we hebben verzuimd om de opstap naar werk op een goede manier voor mensen te organiseren.

Marjolijn ten Hoonte heeft arbeidsrecht gestudeerd en is directeur arbeidsmarkt en MVO Randstad.

📌Help Café Weltschmerz met een donatie of adopteer een aflevering: tnv Coöperatie Weltschmerz NL23 TRIO 0390 4379 13. Https://www.cafeweltschmerz.nl/doneer


Kijktijd: 52:38
Publisher: Cafe Weltschmerz

Je kunt deze video ook bij de bron bekijken.



Wilt u een blog, een nieuwsartikel of een opiniestuk via onze onze site en social media kanalen onder de aandacht brengen? Wij verspreiden uw boodschap naar 50.000+ Twitter volgers.
Neem contact met ons op via email.